Organisationsberatung
Die unerlässliche Begleitung bei erfolgreichen Veränderungsprozessen
Wir bei Schweizer.Coaching.Consulting verstehen, dass der Schlüssel zum nachhaltigen Wachstum und zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Ihres Unternehmens in der effektiven Gestaltung und Ausrichtung Ihrer Organisation liegt.
Gleichzeitig vertreten wir eine ganzheitliche Sichtweise und unterstützen Ihr Unternehmen dabei, ein Gleichgewicht zwischen wirtschaftlichem Erfolg und dem Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter zu finden.
Unsere Dienstleistungen umfassen sowohl die gezielte Optimierung von Organisationsstrukturen und -prozessen als auch die besondere Unterstützung Ihrer Mitarbeiter während der daraus resultierenden Veränderungsprozesse.
Schweizer.Coaching.Consulting setzt bei Organisationsberatungsprojekten auf die Kooperation mit ausgewählten Partnern, um sicherzustellen, dass Ihre Projekte professionell begleitet werden.
Unser Team von erfahrenen Organisationsberater*innen verfügt über langjährige Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung von Organisationen verschiedenster Branchen und Größen.
Unsere Vorgehensweise
Organisationsanalyse
Der erste Schritt in unserer Beratung ist die umfassende Analyse Ihrer Organisation. Hierbei untersuchen wir Strukturen, Prozesse, Kommunikation und Kultur, um eine klare Grundlage für unsere Arbeit zu schaffen.
Beratungskonzept
Basierend auf den Erkenntnissen aus der Organisationsanalyse entwickeln wir eine maßgeschneiderte Vorgehensweise. Diese bildet das Grundgerüst für die Optimierung Ihrer Organisation und die Umsetzung der notwendigen Veränderungen. Wir achten darauf, dass die Bedürfnisse und das Wohlbefinden der Mitarbeiter*innen nicht übersehen werden.
Beratungsformate
Wir schlagen Ihnen verschiedene Beratungsformate vor, die zu Ihrer speziellen Situation passen. Dies können Führungskräftecoachings, Teamsupervisionen, Workshops und mehr sein. Die unterschiedlichen Beratungsformate sollen sicherstellen, dass sowohl die individuellen Bedürfnisse Ihres Unternehmens als auch die Ihrer Mitarbeiter*innen berücksichtigt werden.
Gemeinsame Planung
Wir verstehen, dass jede Organisation einzigartig ist. Daher planen wir das weitere Vorgehen gemeinsam mit Ihnen. Wir setzen auf enge Zusammenarbeit, um sicherzustellen, dass Sie mit den erarbeiteten Lösungen Ihre Zielen erreichen.
Mögliche Beratungsanliegen
Strategie- und Konzeptentwicklung
In partnerschaftlicher Zusammenarbeit erarbeiten wir gemeinsam klare strategische Ziele, um Ihr Unternehmen auf einen erfolgversprechenden Kurs zu lenken, während wir stets Ihre Werte und die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter*innen im Blick behalten.
Förderung von Problemlöse- und Selbstorganisations-prozessen
Unsere Methoden ermöglichen es, eigenverantwortlich Probleme zu lösen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Teamentwicklung
Mit unserer Unterstützung entstehen starke und leistungsorientierte Teams, die gemeinsam ihr volles Potenzial ausschöpfen.
Konfliktmanagement
Unter unserer Anleitung entwickeln Sie effektive und lösungsorientierte Konfliktbewältigungsstrategien, die den Zusammenhalt in Ihrem Team stärken.
Stärkung der Unternehmenskultur und Werte
Wir legen Wert auf die Schaffung einer Unternehmenskultur, in der Ihre Mitarbeiter*innen motiviert sind und sich mit Ihrem Unternehmen identifizieren.
Nachhaltigkeit
Als Experten für Nachhaltigkeit unterstützen wir Sie bei der Integration ökologischer und sozialer Verantwortung in Ihre Geschäftsstrategie. Gemeinsam gestalten wir eine Organisation, die nicht nur erfolgreich ist, sondern auch einen positiven Einfluss auf die Umwelt und die Lebensqualität Ihrer Mitarbeiter*innen hat.
Unabhängig davon, ob Sie bereits auf nachhaltige Praktiken setzen oder noch Raum für Verbesserungen sehen, unsere Expertise wird Ihre Organisation auf dem Weg zur nachhaltigen Entwicklung begleiten.